"Quem não vive pra servir, não serve pra viver" .
Autor desconhecido .
Reinaldo Miranda Brandão
Reibrand@gmail.com Pelo que me lembro (Espero que vocês também!) paramos na definição do que é Empresa Júnior. A EJ é uma associação civil sem fins lucrativos, constituída e gerida por alunos do curso universitário do qual fazem parte. Isso possibilita ao estudante a vivência profissional, desde cedo, sem mesmo deixar a universidade.
O Movimento Empresa Júnior (MEJ) nasceu em Paris, no ano de 1967, na Escola superior de ciências econômicas e comerciais (L'Ecole Supérieure des Sciences Economiques et Commerciales), foi então criada um tipo de empresa ou associação civil, sem fins lucrativos, na qual os alunos de graduação prestariam serviços e desenvolveriam projetos para outras empresas e/ou sociedade em geral.
O MEJ chegou aqui a partir da difusão do conceito de empresa júnior. Sendo criada a primeira empresa júnior do Brasil na Fundação Getúlio Vargas - SP. Atualmente existem cerca de 600 Empresas Juniores no Brasil, sendo mais de 60 na Bahia.
A Empírica atua fornecendo a empresas consultoria e projetos, levando para estas as mais diversas e modernas tecnologias administrativas colocando-as em sintonia e à frente no mercado em que estão inseridas.
Também desenvolve atividades voltadas à sociedade, apoiando Instituições, ONG's, Governo, Bancos e Empresas Privadas no desenvolvimento de projetos sociais em diversas vertentes.
Nos orgulhamos de representar e conta com total apoio da Universidade do Estado da Bahia - UNEB sendo estas parceiras no desenvolvimento de projetos de grande impacto social executando atividades de pesquisa e extensão.
A Empírica surge com o intuito de manter a Universidade e os Acadêmicos do curso de bacharelado em Administração em sintonia com o cenário global em meio às revoluções tecnológicas e de informações, através do desenvolvimento da capacitação dos seus membros focalizando três vertentes: Capacitação empresarial, Ética Profissional e Aprendizado.
A Empírica apresenta como Missão a seguinte frase:
"Capacitar os membros nos aspectos técnico, inter-pessoal e empreendedor, atuando com ética e qualidade, através de soluções administrativas que contribuam para o desenvolvimento de seus clientes e parceiros".
E qual a importância da missão para a empresa? A missão é a declaração mais conhecida e utilizada. A declaração da missão é a explicação por escrito das intenções e aspirações da organização e ajudar a difundir o espírito da empresa. É a razão de ser da empresa. Ela responde O que somos? Para que existimos? Que serviços nós prestamos? Que contribuição nós oferecemos aos colaboradores, clientes e sociedade.
Já a visão responde a pergunta: Onde queremos chegar? É a percepção não só das necessidades do mercado, mas de como a organização vai poder atendê-las. A empresa decide seus valores com honestidade, e eles não devem mudar para reagir a efeitos externos. Se necessário ele deve mudar de mercado para manter-se fiel aos seus valores. A visão corporativa deve ser duradoura embora o ambiente mude. Por este motivo deve ter sempre em mente que: Os objetivos e metas devem ser suficientemente flexíveis para possibilitar o alcance da visão corporativa. Esta visão deve incluir todos os indivíduos da organização. Como exemplo, a Visão da Empírica è:
"Ser um referencial de qualidade para o Mercado, Universidades e MEJ".
E agora? Estão curiosos pra saber como montar uma Empresa Júnior ou até um pequeno empreendimento. Envia um email para reibrand@gmail.com e tire suas dúvidas. Estou aqui para ajudá-los. Abraços. See you soon. (Tema da próxima matéria: A importância da formação e do conhecimento para ter sucesso no mercado de trabalho. Falar outro idioma também é importante devido à globalização).
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